Nachhaltigkeit 2040

Nachhaltigkeit ist für uns als mittelständiges Unternehmen im Kontext der Automobilindustrie eine Herausforderung und Chance zugleich. Bereits in der Vergangenheit wurden dazu wesentliche Bausteine umgesetzt, die uns befähigen sich regelmäßig mit den globalen Herausforderungen, eigenen Ansprüchen sowie den Erwartungen unserer Stakeholder zu beschäftigen.

Der aktuelle Fokus liegt in der Betrachtung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) und dem Beitrag, den WEGMANN automotive aktiv leisten kann, um diese Ziele zu erreichen.

Im Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten von WEGMANN automotive sind die folgenden 5 SDGs identifiziert.

Für diese können wir als Unternehmen den stärksten positiven Beitrag erzielen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie baut darauf auf.

Mitarbeitende und Gesellschaft - TOP Arbeitgeber in der Region

Integrität und transparente Geschäftspraktiken stellen die Grundlage unserer nachhaltigen und erfolgreichen Geschäftstätigkeit dar und jeder Mitarbeiter verpflichtet sich dazu. Die Einhaltung von Arbeitsbedingungen und Menschenrechten steht dabei für uns außer Frage.

Wir sorgen für ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für unsere Arbeitnehmer und sorgen dafür, dass die anwendbaren Standards für Arbeits- und Gesundheitsschutz mindestens erfüllt, wenn nicht sogar übertroffen werden.

Wie fördern eine Lernkultur des innovativen Lernens, um unsere Mitarbeiter ständig weiterzuentwickeln und zu fördern.

Unsere Unternehmenswerte sind für die tägliche Zusammenarbeit und den gegenseitigen Respekt wesentliche Faktoren für unseren Erfolg und wir möchten dadurch als attraktiver Arbeitgeber begeistern. Vielfalt und Chancengleichheit sind dafür unabdingbar.

Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir stolz auf die Förderung ausgewählter sportlicher und kultureller sowie sozialer Projekte in unserem lokalen Umfeld.

Was haben wir bis dato erreicht?

  • Wir fördern ausgewählte sportliche und gemeinnützige Organisationen sowie soziale Einrichtungen in unserem lokalen Umfeld
  • Einführung der WEGMANN automotive Werte für unsere Mitarbeiter, um gemeinsam immer ein Schritt voraus zu sein
  • Sehr strenge Compliance Regeln und Code of Conduct
  • Ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer sehr geringen Unfallrate

Was ist unser nächster Schritt?

  • Schaffung flexibler Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter

Energie und Umwelt - Klimaneutralität bis 2040

Wir stellen uns, gemeinsam mit unseren Kunden, dem Ziel der Klimaneutralität.

Der Fokus liegt auf der CO2 Reduzierung unter Betrachtung der kompletten Wertschöpfungskette. Ein wesentlicher Schritt dazu ist die Steigerung des Anteils erneuerbarer Energie.

Neben dem Klimaschutz liegt unser Augenmerk auf der Reduktion der Umweltauswirkungen unserer Produktion sowie einer umweltverträglichen Produktgestaltung.

Die Zertifizierung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und des Energiemanagementsystem nach ISO 50001 stellt für uns die Basis dar, um die klimarelevanten Faktoren regelmäßig zu betrachten und zu verbessern.

Was haben wir bis dato erreicht?

  • Zertifizierung unserer Managementsysteme – Qualität seit 2004, Umwelt seit 2010, Energie seit 2015
  • Jährliche Energieeinsparungen

Was ist unser nächster Schritt?

  • Verbesserung der CO2 Bilanz am Standort
  • Investition in Photovoltaik
  • Firmenfahrräder

Lieferanten und Ressourcen - Nachhaltige Lieferketten

Unsere Lieferanten tragen maßgeblich dazu bei, dass wir unsere Nachhaltigkeitsziele, wie z.B. Ressourceneffizienz, Einhaltung der rechtlichen Vorgaben oder Reduzierung von CO2-Emissionen, erreichen.

Es ist wichtig, dass unsere Geschäftspartner die gleichen Standards erfüllen, an denen wir uns selbst messen und die Werte wie Umweltschutz, Qualität und Menschenrechte achten und fördern.

Die Nutzung von erneuerbaren Ressourcen, das Recycling und die Minimierung von Umwelt- und Gesundheitsschäden sind wichtige Faktoren in der Lieferkette und nehmen bei der Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung für WEGMANN automotive einen hohen Stellenwert ein.

Was haben wir bis dato erreicht?

  • Eine hohe Recyclingquote beim Rohmaterial
  • Langjähriges und zuverlässiges Lieferantenportfolio mit einem hohen regionalen Anteil
  • Dual Sourcing Strategie

Was ist unser nächster Schritt?

  • Einbindung unserer Hauptlieferanten in unsere Nachhaltigkeitsziele

Kunden und Produkte - Innovativ und Digital

Unsere Spitzenposition im weltweiten Wettbewerb basiert auf unserer Innovationskraft und unserem technischen Knowhow.

Um unseren Vorsprung basierend auf dem hohen Standardisierungsgrad, neuester Produktionstechnologie, ständiger Verbesserung und einem globalen Vertriebsnetzwerk weiterhin aufrecht zu erhalten ist die Integration der Nachhaltigkeitsziele eine Grundlage und die Investition in eine erfolgreiche Zukunft.

Digitalisierung ist für uns ein treibendes Element, um uns auf (globale) Veränderungen (Kundenperspektive) einzustellen und neue Potenziale (Technologien und Märkte) zu ermitteln.

Was haben wir bis dato erreicht?

  • Erstmalige Auszeichnung des Standortes im Jahr 2015 als „5S Best in Class“ durch das Kaizen Institut
  • Top Innovator Preis in den Jahren 2014 - 2016
  • Einführung des WEGMANN automotive Produktionssystem (WAPS) als Basis für eine überdurchschnittliche Steigerung der Produktivität in den letzten Jahren
  • Methoden (Projektmanagement, KATA, Hoshin Kanri)

Was ist unser nächster Schritt?

  • Digitale Prozesse in allen Bereichen

Umweltleitlinien

WEGMANN automotive GmbH verpflichtet sich zum Schutz der Umwelt und zur Vermeidung von Umweltverschmutzung durch Beseitigung, Recycling oder Reduzierung aller Abfälle, die bei der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Radauswucht- und Batterieprodukten höchster Qualität in der Automobilindustrie anfallen. Dies geschieht unter Einhaltung aller Compliance-Verpflichtungen und der Festlegung von Zielen für die kontinuierliche Verbesserung.


WEGMANN automotive - Wir leben Verantwortung

Gerade als Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Deshalb fördern wir ausgewählte sportliche und kulturelle sowie soziale Projekte in unserem lokalen Umfeld. Wir sind stolz, ein regional verwurzeltes Unternehmen und gleichzeitig erfolgreicher Global Player zu sein.

Ganz nach dem Motto: Think local, act global.

Sportliche Organisationen

FC Würzburger Kickers

Wir unterstützen den FC Würzburger Kickers und wünschen ihnen eine erfolgreiche Saison.


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Turngemeinde Veitshöchheim 1877 e. V.

Die Turngemeinde Veitshöchheim bietet ein breites Spektrum verschiedenster Sportarten an unterschiedlichen Sportstätten in Veitshöchheim an.

Wir freuen uns, den gemeinnützigen Sport unterstützen zu können!


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Soziale Einrichtungen

#WeAreAllUkrainians

Hilfe jetzt und für die Zukunft.

#WeAreAllUkrainians ist von der ad-hoc Initiative von Dr. Wladimir Klitschko und Tatjana Kiel in den ersten Kriegstagen im Februar 2022 zu einer gemeinnützigen Unternehmung geworden, die neben akuten Sofortmaßnahmen vor allem nachhaltige, große Hilfsprojekte in der Ukraine umsetzt und ukrainische Flüchtlinge in Deutschland unterstützt.



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