Nachhaltigkeit 2040
Nachhaltigkeit ist für uns als mittelständiges Unternehmen im Kontext der Automobilindustrie eine Herausforderung und Chance zugleich. Bereits in der Vergangenheit wurden dazu wesentliche Bausteine umgesetzt, die uns befähigen sich regelmäßig mit den globalen Herausforderungen, eigenen Ansprüchen sowie den Erwartungen unserer Stakeholder zu beschäftigen.
Der aktuelle Fokus liegt in der Betrachtung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) und dem Beitrag, den WEGMANN automotive aktiv leisten kann, um diese Ziele zu erreichen.
Im Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten von WEGMANN automotive sind die folgenden 5 SDGs identifiziert.
Für diese können wir als Unternehmen den stärksten positiven Beitrag erzielen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie baut darauf auf.
Mitarbeitende und Gesellschaft - TOP Arbeitgeber in der Region
Integrität und transparente Geschäftspraktiken stellen die Grundlage unserer nachhaltigen und erfolgreichen Geschäftstätigkeit dar und jeder Mitarbeiter verpflichtet sich dazu. Die Einhaltung von Arbeitsbedingungen und Menschenrechten steht dabei für uns außer Frage.
Wir sorgen für ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für unsere Arbeitnehmer und sorgen dafür, dass die anwendbaren Standards für Arbeits- und Gesundheitsschutz mindestens erfüllt, wenn nicht sogar übertroffen werden.
Wie fördern eine Lernkultur des innovativen Lernens, um unsere Mitarbeiter ständig weiterzuentwickeln und zu fördern.
Unsere Unternehmenswerte sind für die tägliche Zusammenarbeit und den gegenseitigen Respekt wesentliche Faktoren für unseren Erfolg und wir möchten dadurch als attraktiver Arbeitgeber begeistern. Vielfalt und Chancengleichheit sind dafür unabdingbar.
Als regional verwurzeltes Unternehmen sind wir stolz auf die Förderung ausgewählter sportlicher und kultureller sowie sozialer Projekte in unserem lokalen Umfeld.
- Wir fördern ausgewählte sportliche und gemeinnützige Organisationen sowie soziale Einrichtungen in unserem lokalen Umfeld
- Einführung der WEGMANN automotive Werte für unsere Mitarbeiter, um gemeinsam immer ein Schritt voraus zu sein
- Sehr strenge Compliance Regeln und Code of Conduct
- Ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer sehr geringen Unfallrate
- Schaffung flexibler Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter
Energie und Umwelt - Klimaneutralität bis 2040
Wir stellen uns, gemeinsam mit unseren Kunden, dem Ziel der Klimaneutralität.
Der Fokus liegt auf der CO2 Reduzierung unter Betrachtung der kompletten Wertschöpfungskette. Ein wesentlicher Schritt dazu ist die Steigerung des Anteils erneuerbarer Energie.
Neben dem Klimaschutz liegt unser Augenmerk auf der Reduktion der Umweltauswirkungen unserer Produktion sowie einer umweltverträglichen Produktgestaltung.
Die Zertifizierung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und des Energiemanagementsystem nach ISO 50001 stellt für uns die Basis dar, um die klimarelevanten Faktoren regelmäßig zu betrachten und zu verbessern.
- Zertifizierung unserer Managementsysteme – Qualität seit 2004, Umwelt seit 2010, Energie seit 2015
- Jährliche Energieeinsparungen
- Verbesserung der CO2 Bilanz am Standort
- Investition in Photovoltaik
- Firmenfahrräder
Lieferanten und Ressourcen - Nachhaltige Lieferketten
Unsere Lieferanten tragen maßgeblich dazu bei, dass wir unsere Nachhaltigkeitsziele, wie z.B. Ressourceneffizienz, Einhaltung der rechtlichen Vorgaben oder Reduzierung von CO2-Emissionen, erreichen.
Es ist wichtig, dass unsere Geschäftspartner die gleichen Standards erfüllen, an denen wir uns selbst messen und die Werte wie Umweltschutz, Qualität und Menschenrechte achten und fördern.
Die Nutzung von erneuerbaren Ressourcen, das Recycling und die Minimierung von Umwelt- und Gesundheitsschäden sind wichtige Faktoren in der Lieferkette und nehmen bei der Lieferantenauswahl und Lieferantenbewertung für WEGMANN automotive einen hohen Stellenwert ein.
- Eine hohe Recyclingquote beim Rohmaterial
- Langjähriges und zuverlässiges Lieferantenportfolio mit einem hohen regionalen Anteil
- Dual Sourcing Strategie
- Einbindung unserer Hauptlieferanten in unsere Nachhaltigkeitsziele
Kunden und Produkte - Innovativ und Digital
Unsere Spitzenposition im weltweiten Wettbewerb basiert auf unserer Innovationskraft und unserem technischen Knowhow.
Um unseren Vorsprung basierend auf dem hohen Standardisierungsgrad, neuester Produktionstechnologie, ständiger Verbesserung und einem globalen Vertriebsnetzwerk weiterhin aufrecht zu erhalten ist die Integration der Nachhaltigkeitsziele eine Grundlage und die Investition in eine erfolgreiche Zukunft.
Digitalisierung ist für uns ein treibendes Element, um uns auf (globale) Veränderungen (Kundenperspektive) einzustellen und neue Potenziale (Technologien und Märkte) zu ermitteln.
- Erstmalige Auszeichnung des Standortes im Jahr 2015 als „5S Best in Class“ durch das Kaizen Institut
- Top Innovator Preis in den Jahren 2014 - 2016
- Einführung des WEGMANN automotive Produktionssystem (WAPS) als Basis für eine überdurchschnittliche Steigerung der Produktivität in den letzten Jahren
- Methoden (Projektmanagement, KATA, Hoshin Kanri)
- Digitale Prozesse in allen Bereichen